Com isto, se o intervalo intrajornada é com 30 minutos e o trabalhador é forçado a despossar 15 minutos, o DP deve armar o valor que deve estar ampliado aquela remuneração do empregado pelos 15 minutos perdidos. https://zomi.net/read-blog/17397_descubra-como-economizar-com-o-melhor-servico-de-carreto-em-louveira.html