Las familias de puestos hacen referencia a grupos amplios de puestos de trabajo, normalmente Interiormente del mismo departamento o función, que tienen características similares y requieren competencias y conocimientos parecidos. Otro sistema habitual ha consistido en la disminución de plantillas (downsizing) para aumentar beneficios y acortar costes 87. Las https://an-lisis-de-puesto-de-tra35689.gynoblog.com/28142312/se-rumorea-zumbido-en-analisis-puesto-de-trabajo-tesoreria