ينظر التخطيط الجيد للموارد البشرية في احتياجات العمل ، والهيكل التنظيمي ، ووصفها الوظيفي ، واحتياجات التوظيف. لتعزيز الكفاءة والاستفادة من إمكانات الرقمنة في هذا القطاع. تمت الكتابة بواسطة: رنا محمد العبيات آخر تحديث: ٠٦:٤٨ ، ١٤ يناير ٢٠١٩ ذات صلة بحث حول الموارد البشرية قد يكون من المفيد https://israel17tk9.mappywiki.com/865669/how_أفكار_تطوير_الموارد_البشرية_can_save_you_time_stress_and_money