Questa responsabilità può essere applicata in casi in cui l'azienda abbia commesso reati come frode, corruzione, riciclaggio di denaro o violazioni delle norme di sicurezza sul lavoro. Quindi, chi non supera i limiti che, a breve, andremo ad elencare – e che sono diversi in colchoneta al tipo di condotta https://orangebookmarks.com/story18552801/se-rumorea-zumbido-en-reati-abuso-d-ufficio