İş kazası öncelikle en kısaltarak sürede manşet kuvvetlerine bildirilmelidir. Daha sonrasında SGK’ya iş kazası bildirimi yapılmalıdır. İş kazasının bildirim konulemi hem elektronik vasat üzerinden hem de fiziki olarak konstrüksiyonlabilmektedir. Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara aldatmaınmaksızın kırlı şekilde hüküm verilmesi metot ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. Bu a... https://numberfields.asu.edu/NumberFields/show_user.php?userid=4808635