La grado de aplicación se caracteriza por el uso de metodologíCampeón validadas que aseguran la recogida de datos precisos y relevantes sobre los factores psicosociales en el concurrencia gremial. Esta etapa no solo evalúa las condiciones intralaborales y extralaborales que pueden influir en el bienestar de los empleados, sino que https://normatividadbateriaderies81346.thenerdsblog.com/39289815/bateria-de-riesgo-psicosocial-universidad-javeriana-opciones