Facilitar la incorporación de nuevos empleados al contar con detalle claro del puesto y de las expectativas que se esperan del candidato. Por jerarquización: Ya lo vimos en el punto anterior, este sistema cualitativo ordena los puestos de trabajo desde el que se considera el más importante hasta el de https://garrettlqkqs.blogozz.com/34301409/5-simple-statements-about-servicio-de-análisis-ergonómico-explained