Este componente especifica la formación académica y la experiencia laboral necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. Su principal objetivo es proporcionar una Director precisa que facilite tanto la selección de https://profesiogramaplantillaexc52738.bloggactivo.com/35205783/profesiograma-quien-lo-elabora-cosas-que-debe-saber-antes-de-comprar