Фактически выход на пенсию не считается увольнением в обычном понимании — это право сотрудника на получение государственного обеспечения, установленного законодательными актами. Воспользоваться таким правом можно как сразу же при наступлении пенсионного возраста, так и спустя некоторое время — закону это не противоречит. Работнику достаточно составить заявление с просьбой расторгнуть ... https://chanceozkue.blogstival.com/57791540/facts-about-food-in-dubai-revealed