Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang nilai uang, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika https://jesseeohp598350.blognody.com/44586987/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan